Ledelse og mennesker

Den rette lederen endrer kursen for virksomheten

Presisjon i søket etter ledere som kan flytte virksomheten fremover, med tilgang til Sperton-partnernettverket ved internasjonale søk. En topplederansettelse er en av beslutningene med størst konsekvens for et styre. Lederrekruttering kombinerer nettverkstilgang med strukturert vurdering for å gi et godt beslutningsgrunnlag.

Hva vi gjør / slik fungerer det
  • Interimledelse
  • Seniorlederkompetanse på deltid
  • Rekruttering
  • Innleie
  • Administrerende direktør, finansdirektør, driftsdirektør, forsyningskjede og konsernledernivå
  • Strukturert vurdering basert på kundens behov
  • Diskré søk i kandidatmarkedet
  • Vurdering av kvalifikasjoner og kulturell match
  • Rolleanalyse og virksomhetsforståelse: vi utarbeider en detaljert rollebeskrivelse og idealkandidatprofil sammen med deg
  • Søk og utvelgelse: vi bruker nettverkene våre, avanserte rekrutteringsverktøy og direkte søk for å finne de beste kandidatene, nasjonalt og internasjonalt
  • Kvalitetssikring: kandidatene vurderes gjennom grundige intervjuer, referansesjekk, personlighets- og evnetester, samt bakgrunnssjekk
  • Kandidatpresentasjon: vi presenterer en kortliste med nøye utvalgte kandidater sammen med våre anbefalinger
  • Oppfølging og innfasing: vi følger opp både deg og kandidaten etter ansettelsen for å sikre en god overgang
Hvem det passer for

Styret, toppleder og HR-direktør. For rekruttering av sentrale lederroller som administrerende direktør, finansdirektør, teknologidirektør, driftsdirektør, direktør for forsyningskjeden, HR-direktør, salgsdirektør, markedsdirektør og andre seniorledere i Norge eller for norsk virksomhet.

Forventede resultater
  • Lederkandidat med dokumentert match
  • Kortere tid til produktivitet
  • Støtte gjennom hele innfasingsperioden
  • En kortliste med kandidater tilpasset ditt spesifikke mandat
  • Vurderingsinnsikt som går utover intervjuet
  • En konfidensiell søkeprosess på seniornivå fra start til slutt
Hvorfor velge oss
  • Bred erfaring med å rekruttere ledere i et stort spenn av bransjer og sektorer
  • Et omfattende kandidatnettverk, både lokalt og internasjonalt
  • Diskresjon: hele prosessen håndteres med høy integritet og konfidensialitet
  • Skreddersydde løsninger tilpasset dine spesifikke behov
  • Strukturerte metoder støttet av relevante teknologiske og analytiske verktøy
Relatert kundehistorie

Global tilgang til nøkkelroller

Hitachi Energy — rekruttering på seniornivå.

Relaterte tjenester

Global mobilitet · Global Workforce Hub

Kontakt oss om denne tjenesten

Alle henvendelser sendes til post@xsperto.com og behandles konfidensielt.